Oferty pracy

WYKASZTAŁCENIE:

wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna

lub

wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmnie

WYMAGANIA:

1) obywatelstwo polskie oraz pełną zdolność do czynności prawnych, korzysta z pełni praw publicznych;

2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona;

3) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek został na nią nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;

4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5) posiada stan zdrowia pozwalający na realizowanie powierzonych w ramach umowy zadań;

6) posiada dobrą znajomość przepisów prawa z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, prawa pracy, prawa rodzinnego.

2. Ponadto od kandydata na stanowisko asystenta rodziny, w związku z zadaniami, które będą mu powierzone oczekuje się znajomości przepisów prawnych oraz cech takich jak:

a) wysoka kultura osobista,

b) umiejętność podejmowania decyzji,

c) zdolność i otwartość na komunikowanie się,

d) poczucie odpowiedzialności.

e) znajomość obsługi komputera i programów biurowych,

f) umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym,

g) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,

h) znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,

i) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,

j) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,

k) kreatywność, odporność na stres.

ZAKRES:

Główne zadania asystenta rodziny reguluje Art. 15. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. (Dz.U. z 2011r. Nr 149,poz. 887 ze zm.) o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

DOKUMENTY:

a) życiorys (CV) ze szczególnym uwzględnieniem wykształcenia i przebiegu pracy zawodowej;

b) list motywacyjny;

c) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (świadectwa, dyplomy);

d) kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe;

e) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (w załączeniu);

f) inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;

g) własnoręcznie podpisane oświadczenia (w załączeniu):

- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

- stwierdzające, iż osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo  ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

-  stwierdzające, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;

-  stwierdzające, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd

MIEJSCE SKŁADANIA:

aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta pracy na stanowisko asystenta rodziny” w pokoju Nr 13 w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Piszczacu ul. Włodawska 8 w terminie od 02.04.2013r. do 8.04.2013r. w godzinach od 7.30 do 15.30 - oferty, które wpłyną po wskazanym terminie (decyduje data wpłynięcia do siedziby jednostki) lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane;