Oferty pracy

Informacja o wynikach konkursu - plik pdf

Nabór na stanowisko kierownika referatu inwestycji, gospodarki komunalnej i ochrony środowiska

WÓJT GMINY PISZCZAC

ogłasza nabór na stanowisko kierownika referatu inwestycji, gospodarki komunalnej i ochrony środowiska

 I. Wymagania niezbędne ( formalne ):

     1. Obywatelstwo polskie.

2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

4. Nieposzlakowana opinia.

5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.

6. Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie budownictwa, elektrotechniki.

7. Doświadczenie zawodowe: co najmniej 5-letni staż pracy na stanowisku związanym z budownictwem, lub elektrotechniką lub 5-letni staż w urzędach administracji samorządowej, albo w organach jednostek samorządu terytorialnego.

2. Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość ustaw: kodeks postępowania administracyjnego, prawo budowlane, o samorządzie gminnym, o ochronie danych osobowych.

2. Uprawnienia do projektowania i kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych lub uprawnienia do projektowania i kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub uprawnienia budowlane do projektowania i kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych.

3. Znajomość obsługi komputera i programów wchodzących w skład pakietu biurowego Microsoft Office lub Open Office.

4. Sumienność, rzetelność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań.

WYMAGANE DOKUMENTY

1.      List motywacyjny wraz z oświadczeniami:

ïż½żïż½żïż½żïż½ŻWyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)

* - Zaznacz krzyżykiem właściwe pole wyboru

……………………………………….

(podpis kandydata do pracy)

2.      Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej.

3.      Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom)

4.      Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

5.      Zaświadczenie o stanie zdrowia.

6.      Kserokopie poświadczające staż pracy (kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu).

7.     Oświadczenie o niekaralności i o korzystaniu z pełni praw publicznych

8.     Oświadczenia, opinie, listy referencyjne lub inne zaświadczenia.

9.    Oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.

Druk kwestionariusza osobowego oraz oświadczeń stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia.

Kserokopie składanych dokumentów winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez składającego dokumenty kandydata. List motywacyjny, CV oraz oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata

ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ

1. nadzorowanie terminowego i zgodnego z prawem załatwiania spraw obejmujących zakres działania Referatu;

2. bieżąca ocena wykonywanej pracy przez podległych pracowników;

3. występowanie do wójta w sprawach pracowniczych;

4. realizowanie uchwał Rady Gminy i zarządzeń Wójta dotyczących zakresu działania referatu;

5. opracowywanie materiałów będących przedmiotem obrad sesji, posiedzeń komisji i potrzeb decyzyjnych Wójta;

6. przygotowywanie projektów aktów prawnych (uchwał, zarządzeń, decyzji) i konsultowanie ich z radcą prawnym;

7. wzajemne informowanie się o zasadniczych rozstrzygnięciach związanych z działalnością referatów, których znajomość jest niezbędna do prawidłowego załatwiania spraw;

8. zasięganie opinii właściwych organów we wszystkich sprawach jeżeli wynika to z przepisów prawa;

9. uczestniczenie na zaproszenie w sesjach, posiedzeniach komisji i zebraniach wiejskich;

10. konsultowanie na bieżąco ze skarbnikiem gminy wszelkich wydatków referatu w celu zapewnienia efektywnego i oszczędnego gospodarowania środkami publicznymi;

11. przygotowywanie oraz przedkładanie odpowiednim organom przewidzianych prawem sprawozdań, informacji i analiz dotyczących gospodarki odpadami komunalnymi;

12. kontrolowanie realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa dotyczących funkcjonowania systemu odbierania odpadów komunalnych oraz regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie gminy;

13. planowanie i inicjowanie działań służących ochronie środowiska w zakresie gospodarki odpadami;

14. prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych na odbiór i zagospodarowanie odpadów;

15. Potwierdzanie pod względem merytorycznym dokumentów składanych przez wykonawcę realizującego usługę odbierania odpadów komunalnych;

16. wyszukiwanie źródeł finansowania projektów;

17. wyszukiwanie informacji o funduszach europejskich;

18. konstruowanie wniosków o dofinansowanie;

19. przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do napisania i złożenia wniosków o dofinansowanie;

20. prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem, wdrażaniem i rozliczaniem funduszy zewnętrznych;

21. współpraca przy przeprowadzaniu postępowań Pzp przy wyłonieniu wykonawcy na realizację projektu;

22. dokonywanie corocznej analizy stanu gospodarki odpadami komunalnymi, w celu aktualizacji i weryfikacji rynku gospodarki odpadami komunalnymi oraz możliwości technicznych i organizacyjnych Gminy;

23. udostępnianie informacji publicznej zakresu działania referatu;

24. opracowywanie  projektów  rozwoju  gminy  oraz  przygotowywanie  koncepcji,  planów  i opracowań dotyczących zagadnień rozwoju gminy;

25. nadzorowanie i kontrola procedur zamówień publicznych;

26. przygotowywanie i opracowanie materiałów do druku gminnego biuletynu informacyjnego;

27. opracowanie materiałów oraz informacji niezbędnych do aktualizacji gminnej strony internetowej;

28. odpowiadanie na zapytania składane w trybie dostępu do informacji publicznej z zakresu swojego działania;

    wykonywanie innych prac zleconych przez Wójta Gminy, wynikających z odrębnych przepisów;

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. Praca biurowa w budynku Urzędu Gminy w Piszczacu.

2. Praca z obsługą oprogramowania komputerowego.

3. Praca na pełny etat.

4. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

od 10 sierpnia 2020 r. 21 sierpnia 2020r. do godz. 15:30 w Sekretariacie Urzędu  Gminy Piszczac

ul. Włodawska 8 od poniedziałku do piątku od 7:30  do 15:30. 

INFORMACJE DODATKOWE:

Zgłoszenie należy złożyć w zamkniętej kopercie z adnotacją „Dotyczy naboru na stanowisko kierownika referatu inwestycji, gospodarki komunalnej i ochrony środowiska’’. Dokumenty, które nie wpłyną do Urzędu w powyższym określonym terminie, niekompletne, nie spełniające wymagań formalnych nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniające wymogi formalne zostaną poinformowani, na wskazany przez siebie nr telefonu kontaktowego lub adres poczty elektronicznej, o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Nadesłane dokumenty nie będą zwracane. Po przeprowadzonym postępowaniu dokumenty zostaną zniszczone. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Piszczac.

…..............................................

(podpis)